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根据《水法》规定，水资源规划按层次分为()。
A全国战略规划
B全省战略规划
C全县战略规划
D流域规划
E区域规划
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战略规划与战略制定有怎样的区别？
A战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略。
B战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标。
C战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略。
D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素。
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关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。
A、人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划
B、人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴
C、人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题
D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
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以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。
A、人力资源战略规划的设计与形成
B、对战略实施的全过程进行监控
C、战略规划的实施
D、战略规划的评价与控制
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信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（ ）。
A.战略规划制定、确定信息需求、资源分配
B.确定信息需求、战略规划制定、资源分配
C.战略规划制定、资源分配、确定信息需求
D.确定信息需求、资源分配、战略规划制定
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[单项选择题]与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（）是企业最高管理当局的战略规划。
A．公司战略规划
B．经营战略规划
C．职能支持战略规划
D．运营战略规划