中国北京获得2022年第二十四届冬季奥林匹克运动会的举办权，使得北京创造历史，成为第一个既举办夏季奥运会又举办冬季奥运会的城市。冬奥会不仅是一场体育盛会，也是一场文化盛会。如果届时你有幸成为北京冬奥会的志愿者，在服务过程中应这样认识和对待各国文化差异（ ）

①文化存在差异，各有千秋，不分优劣

②对于人类文明成果，应该坚持以我为主，兼收并蓄

③努力消除文化差异，推动世界文明的进步

④不同的国家和民族会有不同的文化习俗，要尊重其他国家的文化习俗

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

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• 您是一位虚拟国际项目班子的项目经理，您需在不同的组员当中处理思维方式和社会技能，您将如何为您的项目确保一种多文化协作的环境呢？（）

  A、建议组员实行多数人的文化态度。

  B、向其它文化的人提出您自己的观点，使他们了解您是项目经理。

  C、提倡尊重组员之间的文化差异。

  D、忽视文化差异，对每个人一视同仁。

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• 关于文化差异，以下说法错误的是（）

  A、文化差异的存在是客观事实

  B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣

  C、文化差异经过努力可以消除

  D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

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• 企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

  A、民族文化差异

  B、企业新旧文化差异

  C、企业总体文化与局部文化差异

  D、不同所有制文化差异

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  A、建议组员实行多数人的文化态度

  B、向其它文化的人提出您自己的观点，使他们了解您是项目经理

  C、提倡尊重组员之间的文化差异

  D、忽视文化差异，对每个人一视同仁

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