中国历史上的官员籍贯回避制度，源远流长。阅读下列材料，回答问题。
材料一 汉武帝规定除京畿外，其余地方上至郡国守相，下迄县令、长、丞、尉，均不用本郡国人，这是明确规定籍贯回避的最早记载。唐代规定官吏不得在本籍及其邻近州县任职。宋代规定地方官不得在原籍任职，与本人或本家族有密切利害关系的地区，如本人或其父辈曾经生活过或曾任职、置有财产等地区，都在回避范围之内。清代进一步规定，即使待任命的官员，其籍贯与即将担任官职的地方，虽然不属于同一省、府、县，但二者相隔距离只要在五百里之内也必须回避。
——摘自吕建中《中国古代的人事回避制度及其意义》
材料二 人民信赖克里斯提尼是有原因的。这时正当僭主废黜后的第四年……他既成为大众领袖，第一步便把所有的居民化为10个部落，以代替原有的4个部落，目的是要使不同部落的成员混合起来，以便让更多数的人参加到政府来。
——亚里士多德《雅典政制》
(1)结合史实,说明西周时期为什么没有实行官员籍贯回避制度。结合材料一，分析官员籍贯回避制度的发展趋势和作用。
(2)材料二中克里斯提尼的改革措施，与中国古代官员籍贯回避制度相比，本质上有哪些异同点？
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根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，正确的是()。
A.仲裁必须由双方当事人自愿达成仲裁协议方可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行
B.仲裁实行一裁终局制度，而诉讼实行两审终审制度
C.仲裁一般不公开进行，诉讼一般公开进行
D.仲裁不实行回避制度，诉讼实行回避制度
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下列关于古代回避制度的表述正确的是（）。
A．汉朝的三互法是有关官吏考课的回避制度B．唐朝的司法官审判回避制度称为别推制C．宋朝科举考试中创造了回避的考试方法和规则，以防科举舞弊D．明朝对京官实行籍贯回避制度 -
组建一个高效的审计小组是进行成功审计的主要环节，因此，组成审计小组时就应当考虑以下哪些方面的问题？
A.人员素质、保持连续性、遵守回避制度
B.组织风险、管理需要、审计资源
C.人员的能力、品质机器岗位的近期变动
D.人员素质、人员的能力、遵守回避制度 -
回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度，其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原来各种盘根错节的关系，既保护了知县行事的独立性，又减少了任官勾结营私的风险性。
对这段文字理解准确的是：
A．在我国传统任官制度中，回避制度规则严密、执行严格
B．知县异地为官是清代回避制度中效果最好的一种回避方式
C．回避制度的发展在清代达到了顶峰，效果明显
D．回避制度所起的作用是防止官员因某些关系徇情营私
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根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（）。
A、仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行
B、仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度
C、仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度
D、仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行