问题详情
16.(多选题)凝聚力与生产率的关系表现在()(本题3.0分)
A.如果群体与组织目标的一致性较高,且群体凝聚力也高,则易产生较高的生产率;
B.如果群体与组织的目标高度一致,即使这时的群体凝聚力低,也可能出现高的生产率;
C.当群体与组织的目标不一致时,群体的态度就不会支持组织的目标,如果这时的群体凝聚力高,产生的破坏性就大,生产效率就低;
D.如果这时的群体凝聚力低,则不会对生产率产生太大的影响。
相关标签: 凝聚力 群体凝聚力 生产率
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
该公司目前的团体表现为( )。
A、小规模,高凝聚力
B、大规模,高凝聚力
C、小规模,低凝聚力
D、大规模,低凝聚力
-
任务凝聚力和社交凝聚力之间有什么区别?哪一种凝聚力与团体的比赛成绩联系最紧密?
-
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
A、对
B、错
-
(单选题)下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中,错误的是()
A凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
B凝聚力越高,团体绩效则越好
C凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
D凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
-
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。
A.凝聚力和团体绩效之间存性关系
B.凝聚力越高,团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依次的关系