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（）是绩效管理过程中的一个重要环节，它主要通过考核者与被考核者之间的沟通，就被考核者在考核同期内的绩效情况进行面谈，在肯定成绩的同时，找出工作中的不足并加以改进。

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  • 绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。

    A、对

    B、错

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