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[问答题,简答题]公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
相关标签： 公务员 聘任制 委任制
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题目(不定项选择)下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是（ ）。
A:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B:公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C:公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训 -
引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
选择一项：
a.参加公务员录用考试而加入公务员队伍
b.公务员晋升
c.公务员降职
d.公务员撤职 -
提高公务员素质能力的重要手段是()
A.公务员录用
B.公务员考核
C.公务员培训
D.公务员交流
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下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。
A．调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B．公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D．行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
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下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训