[判断题]“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
A．正确
B．错误

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• 科学的培训工作过程是（）。

  A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

  B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

  C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

  D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

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• 年度培训计划设计的基本程序有（　）。

  A.培训调查与分析研究

  B.前期准备

  C.年度培训计划的制定

  D.培训课程设计

  E.年度培训计划的审批及展开

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• 制定培训计划要注意的问题主要有()

  A.培训计划要有针对性

  B.培训计划要有全面性

  C.计划要有层级性

  D.计划要有完整性

  E.直线管理层对培训计划的参与

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• 年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。

  A、前期准备

  B、培训调查与分析

  C、年度培训计划主体内容的确定

  D、年度培训计划客体内容的确定

  E、年度培训计划的审批以及开展

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• 一般而言，培训计划可分为()

  A、短期培训计划

  B、中长期培训计划

  C、季度培训计划

  D、年度培训计划

  E、单项培训计划

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