职业女性

在个险营销员与客户初步接触时，某营销员对客户说：“王姐，做为一名职业女性，不仅在事业上很有成就，两个孩子也教育得很好，家里还收拾地井井有条，您能教教我是怎么能做到的吗？”该营销员的这种方法是（）。

A、开门见山法

B、讨教法

C、介绍法

D、市场调研法

A开门见山法

B讨教法

C介绍法

D市场调研法

女性出席正式场合时要注意做到下列举止（）

A、着裙装就坐时双腿一定要并拢

B、发式要有所讲究，染发时色彩不要过于前卫，与自然色的差别不宜过大

C、职业女性留刘海时，遮住眼睛

D、不要使用浓香型香水，以免使人不适。香水喷洒部位为手腕、耳垂

E、佩带首饰不宜过多，应与所着装的款式、色彩、图案等协调

F、化妆的浓淡，可以随心情决定

现代女性越来越重视手和指甲。她们认为，修剪过的指甲与一次成功的化妆同样重要，干净漂亮的手和指甲会给别人留下美好的印象。所以很多女性都会在自己的手部和指甲保养方面花费一番心思，这也带动了手部美容行业的发展。

A、人们从来不重视指甲

B、职业女性认为化妆不太重要

C、形状美好的手给人留下好印象

D、指甲美容行业没有发展

职业女性，你的着装怎样才符合礼仪（）

A、职业女装一般是套装或者套裙，色彩不宜过于鲜艳

B、在一些商务、涉外场合，女士忌穿黑色皮短裙

C、参加正式宴请时，应穿正装，如果是旗袍、长裤最好注意长度以离开脚面为宜，旗袍至少过膝

D、着西装套裙时可以穿彩色丝袜

E、裙与袜之间不能露出裸腿，一般情况下穿短裙应穿长统袜，穿长裤可以穿短袜，原则是不露出袜口

A.缺乏运动可能是某些癌症的首要病因

B.久坐可能对女性健康造成不良的影响

C.工作之余的体育锻炼可以强身健体

D.上班族职业女性的身体健康状况堪忧

有研究发现，那些每天坐着看电视和工作总计达10小时的女性，与每天通常坐8小时的女性相比，患结肠癌的风险增加8%，患子宫癌的风险增加10%，而且无论研究对象在不坐时有多活跃，都不会影响这个结果。

由此可以推出()

A.缺乏运动可能是某些癌症的首要病因

B.久坐可能对女性健康造成不良的影响

C.工作之余的体育锻炼可以强身健体

D.上班族职业女性的身体健康状况堪忧

   调查表明，一年中任何月份，18至65岁的女性中都有52％在家庭以外工作。因此，18至65岁的女性中有48％是全年不在外工作的家庭妇女。
   以下哪项如果为真，最严重地削弱了上述论证
   A、现在离家工作的女性比历史上的任何时期都多。
   B、尽管在每个月参与调查的女性人数都不多，但是这些样本有很好的代表性。
   C、调查表明将承担一份有薪工作作为优先考虑的女性比以往任何时候都多。
   D、总体上说，职业女性比家庭主妇有更高的社会地位。
   E、不管男性还是女性，都有许多人经常进出于劳动力市场。

维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物。这类物质在体内既不能是构成身体组织的原料，也不是能量的来源，而是一类调节物质，在物质代谢中起重要作用。维生素对于人的生命非常重要，而且不同的群体对于不同维生素的需求是不同的，下列哪项说法是不正确的()。

A、老年人的上皮细胞容易受到损伤，因此，适当补充维生素A很有必要

B、终日限于办公室中的职业女性,应该补充维生素D预防骨质疏松

C、婴幼儿经常的流白鼻涕，家长可以选择给孩子补充维生素C缓解孩子的病状

D、维生素E是人体内优良的抗氧化剂，人体缺少它，男女都不能生育

A.李军一直兢兢业业、认真仔细地计算与核对账目，是一个称职的会计

B.面试当天张星换上一身职业装，由往日的学生形象转变为职业女性

C.为了能胜任工作，内向的赵英每天都与同事、上司打成一片

D.比赛时，刘佳在公开场合极力夸奖对手实力，而谈到自己的实力只是轻描淡写

在美国如果到一家医院，你遇到的护士和年轻的医生大多数是女性。从事医疗职业女性比例的快速增长显示，职业中的性别角色差异也可能快速发生改变，在大多数国家尤其是发达国家当中，很多年轻女性在医生群体中还只占非常小的比重。因此，学者认为美国的科学领域职业性别隔离已经被打破。

以下选项如果为真，最不能质疑上述结论的是：

A.美国社会中对一些种族的刻板印象会妨碍那些年轻有为并对科学感兴趣的黑人女性规划未来从事科学技术或工程学领域的职业

B.对职业影响最严重的是美国社会的阶层固化，父母甚至家族的经济文化水平决定了子女的受教育程度和将来的职业领域

C.并非所有职业的女性比例都发生了相同的改变，在美国的物理科学研究机构中女性所占比例极少，更难取得顶尖的学术地位

D.在对全美大学生的职业期望调查中发现男女生期望从事科学相关的职业的人数相同，但很多女生在真正职业选择时放弃了对科学事业的追求

张女士今年39岁了，有一个可爱的儿子和事业有成的丈夫。但是张女士却觉得自己的生活并不幸福。一方面，张女士的工作劳累，每天回到家里后，又要面对繁重的家务，张女士深感自己压力很大，而且面对自己不断衰老的面容和增长的皱纹，张女士也极为苦恼，心情非常郁闷，开始莫名的担心和焦虑。由于工作和家庭的压力太大，张女士很少和自己的朋友、同学联系，家务和工作成为了她生活的全部。由于张女士的丈夫经常出差，张女士更是觉得自己非常孤独。为此，张女士找到了社会工作者小吴。小吴了解了张女士的情况之后，采取了多种方式，她首先联系了张女士的丈夫，进行了深入的沟通，张女士的丈夫从此开始尽可能减少出差次数，并更多的承担起家务劳动，同时，张女士的丈夫还经常带着张女士旅游购物，张女士的生活中开始重新有了笑容。另外，小吴还联系了张女士的朋友，并且鼓励张女士多多和自己的朋友交往。张女士开始越来越多地参与到朋友圈子的活动中去；同时，小吴还鼓励张女士参加了自己带领的“职业女性小组”，通过参与小组的活动和各种小组培训辅导，张女士重新认识到了自己的价值，建立起了自信，并且通过小组结识了很多新朋友。从上述案例看，小吴在对张女士进行妇女社会工作的过程中实现了（　　）层面的目标。

A、直接目标

B、主观目标

C、中间目标

D、最终目标

E、客观目标

案例分析题

走进"袜进化"时代

晓红工作不理想，工资太低，于是辞职卖袜子。但一般棉袜利润太低，与生意理想相距甚远，终将是摆小摊的。看到商店卖长筒袜价格高，利润也高，于是想做，但发现一次进货至少要进2000双(一箱)，如果还要多些花样，启动资金要5-6万，太多了。

她偶然发现了一种叫"果冻凝胶"的袜子，这是一种功能袜，一双可以穿50-60次，这种"果冻凝胶"可以起到美容脚部的作用，使之柔软、白暂，特别是对穿高跟鞋的职业女性，可以使其脚不长茧子。经过一番搜索，终于全国最大的袜子市场义乌找到了这种袜子，又找到生产这种袜子的厂家。正好他们正在推广这种新产品，所以同意给她棍搭批发的优惠。她将所有的积蓄都买了这种袜子。

有了商品还要有出售的柜台和铺面，她由于没钱，所以采取了一种独特的宣传方式，先做招贴画，上面醒目的写着"真正的美女，连脚部都没有瑕疵"和"果冻凝胶袜，还你一双无瑕的美足"。然后在广场摆了个小摊位，开展免费体验活动(50双)，送袜子的同时附一张她的名片。半个月后开始有反馈，她采取送货上门的方式。取得初步收效后，她开始打广告，当拥有更多的顾客后，她在商业街租个门店。起个名字叫"袜进化气即袜子的功能进化了。随后根据发展的需要她在店里又加了足部护理，生意越做越大;

要求:(1)以上案例说明了哪些创业的道理？

(2)对自己有哪些启发，学到了什么？

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。　　“尊严”一词在《现代汉语词典》的解释是：①尊贵庄严。②可尊敬的身份或地位。　　什么是尊严？心理学家马斯洛把人的需求分为五个层次，我们也可以循此理解尊严：从满足动物性的生理、安全需求，到实现社会性的社交、尊重需求，再到达成人生价值的自我实现需求，每一层次需求的满足，让人获得不同层次的尊严。这样的尊严，来自于外--物质的保障、他人的尊敬，也来自于内--积极的自我认知和评价。

——周平《人民日报》（2010年3月18日06版）

　　在2010年全国政协会议现场，双目失明的中国科学院研究生院教授杨佳始终洋溢着自信的笑容。她说：“作为一名政协委员，我要从一点一滴做起，让更多跟我境遇类似的人，继续有尊严地生活在阳光之下。”1992年，杨佳因视神经病变双目失明。18年来，她努力使自己成为一个有用的人。她克服种种困难，重返讲台，用行动证明自己依然是一名出色的大学教师。2000年，37岁的杨佳考入美国哈佛大学肯尼迪政府学院，仅用一年时间，就以全院最高分获得MPA学位。2008年，在担任北京奥组委专家顾问期间，她创建了志愿者对外交流的“NP3S”标准，填补了国内空白。2009年2月，当选为联合国权利公约专家委员会副主席，为中国赢得了应有的话语权。她还当选“2009中国职业女性榜样”。　　要求以“尊严”为话题，选准角度，明确立意，自选文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不得套作，不得抄袭。

李莉是某市有名的女强人，典型的职业女性，担任某宾馆的总经理已经10年了。该宾馆为商务和旅游旅行者提供高质量的旅馆服务，现拥有150名员工，4个部门，每年上缴国家利税2000多万元。 李莉信奉“业精于勤”这四个字。2010年3月12日，她早上5：00起床，5：30上路，16分钟后到达办公室，一天的工作开始了： 5：46李莉开始浏览报纸。 6：00李莉召开高层领导班子碰头会。会议的议题是：由运营副总经理汇报全面质量管理计划的进展情况；讨论年度资金预算情况；解决第二分部春节期间由于供热系统出现问题而引起的顾客投诉；针对今年的“五一黄金周”如何做广告来提高宾馆的收入。 7：30参加公司的早操、早歌。李莉认为这是企业文化的一项主要内容，早操锻炼身体，早歌凝聚人心。10年来，她基本上是利用这个时间和这种形式激励员工，使每位员工一天都有好心情和奋斗力。 7：50李莉坐上前往第三分部的汽车。虽然总部有计算机决策支持系统，可以帮助她根据各分部的入住率、客户投诉次数和其他服务质量指标来评估业绩，但她仍然坚持每月一次实地考察。她说：“走动管理至少有三个好处：一是可以直接获得计算机不能提供的、更可靠的信息；二是可以激励员工、振奋人心；三是可以拉近与顾客的距离，使我更加准确地知道他们想要什么样的服务。”8：40到达目的地，她走访了每位员工及一些顾客，与他们进行了亲切的交谈，对于他们提出的问题，都进行了记录，以备改进。后来又察看了分部的餐厅、游艺厅等。 11：30视察结束，李莉吃完简单的午餐后，于13：00回到办公室，准备写演讲稿。 13：30秘书进来告诉她某装饰公司的胡经理来了。李莉想公司是胡经理的老客户，以前胡经理对公司非常优惠，装修质量也不错，但最近装饰材料价格上涨，公司若按以前的报价，胡经理肯定不会承揽即将进行的总部翻新工程。翻新工程不大，领导班子决定预算在30万元，假如胡经理不同意这个价格，公司将在全市招标，她知道毕竟他们也不想失去老客户。 15：00送走胡经理后，李莉的注意力又回到了演讲稿上。 16：00演讲稿完成。李莉喜欢像今天这样紧张而有序的日子。作为管理者，李莉在这一天中都扮演了哪些角色？