人才培训

用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）

A、整体型战略

B、积累型战略

C、效用型战略

D、协助型战略

A委托培养

B推广教育

C技术咨询

D举办技术创新人才培训

推动创新的人才培训制度有()。

A.树立全员终身教育思想

B.增加新知识、新技术的培训内容

C.采取多样化培训方法

D.扩展国际视野，提高国际意识

某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括

A、社会需求

B、社会竞争

C、服务对象的需求

D、组织资源

E、时间因素

在物流人才培训中，技术培训的目的是（)。
A．提高解决问题的技能
B．提供完成岗位工作的技能
C．强化职工的奉献精神
D．提高沟通能力

2006年起，怀化市委远教办实施的（），具体教学组织工作是由怀化广播电视大学承担的。

A、一村一名大学生计划

B、村干部学历工程

C、农村人才工程

D、乡土人才培训计划

推动创新的人才培训制度以下，其中不对的是()。

A.树立全员终身教育思想

B.增加新知识、新技术的培训内容

C.采取多样化培训方法

D.没必要扩展国际视野、提高国际意识

下列哪一项不属于实施国库集中收付制度需采取的主要工作？

A.制定相关的法规制度

B.改革技术手段，降低交易成本

C.加强人才培训

D.建立我国的国库集中收付管理制度

健康教育按业务技术或责任可分为（）

A、健康教育的行政管理

B、健康教育的组织实施

C、健康教育的计划设计

D、健康教育的人才培训

E、健康教育的评价

A不影响正常生产活动

B提高学员培训的极积性

C培训的实效性较强

D能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

病案管理学的理论研究包括（）.

A、对病案管理技术方法标准的研究

B、对病案收集整理加工方法的研究

C、对并按工作流程的研究

D、对病案教学规律人才培训的研究

E、以上均是

会计电算化的基本任务是（）

A、制定会计电算化发展规划并组织实施

B、制定会计电算化法规制度

C、促进各单位逐步实现会计电算化

D、提高会计工作水平，组织开展会计电算化人才培训

《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系建设规划》提到推进人才培训工程时，培养选拔各类养老服务机构中的优秀护理员，提供（）等方面的政策扶持。

A、旅游经费

B、居住落户

C、住房保障

D、子女就学

病案管理学的理论研究是：（）

A、对病案管理技术、方法、标准的研究

B、对病案信息的加工方法研究

C、对病案收集、整理、加工方法的研究

D、对病案工作流程的研究

E、对病案教学规律、人才培训的研究

员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境，员工发展计划的制定步骤如下（）。

A．进行人员需求分析

B．设计人员培养方案和发展计划

C．行动计划的设计和开发

D．实施与管理

E．对人才培训情况进行评估

A对病案管理技术、方法、标准的研究

B对病案信息的加工方法研究

C对病案收集、整理、加工方法的研究

D对病案工作流程的研究

E对病案教学规律、人才培训的研究