前台接待
交付工作中前台接待岗接听电话规范用语为()
A、“您好!请问您有什么需要?”
B、“您好!佳兆业客户服务中心,请问有什么可以帮到您?”
C、“佳兆业中心项目保修办,请问有什么可以帮到您?”
D、“您好!佳兆业中心项目保修办,请问有什么可以帮到您?”
以下前台来访接待操作不正确的是()
A、接待总则:微笑,热情主动,礼貌谦虚,端庄文雅。
B、接待界面必须保持整洁、干净,前台须公示400投诉热线号码。
C、前台接待岗位人员离开超过5分钟,须摆放如“暂时离开,请稍候”等提示标识标牌。
D、前台短暂离开期间若有客户到访,服务处后台工作人员必须起身到前台按要求接待客户。
2010年4月,一位自称是某公司职员的杨小姐入住重庆市XX饭店。杨小姐自称自己所在单位与酒店是协议单位,可是,她既没有事先通过单位进行预订,又不能出示该公司名片或是能证明其为该公司人员的证件,前台接待小李告诉她不能享受该公司合同价,杨小姐不同意。 后经协商,杨小姐按当日饭店优惠价入住,待次日收到公司订房传真或出示能证明公司身份的证件便可更改房价。你如何评价前台接待员小李的做法?
2010年4月,一位自称是某公司职员的杨小姐入住重庆市XX饭店。杨小姐自称自己所在单位与酒店是协议单位,可是,她既没有事先通过单位进行预订,又不能出示该公司名片或是能证明其为该公司人员的证件,前台接待小李告诉她不能享受该公司合同价,杨小姐不同意。 后经协商,杨小姐按当日饭店优惠价入住,待次日收到公司订房传真或出示能证明公司身份的证件便可更改房价。分析前台销售过程中可能出现的类似情况并提出解决措施。
根据中文提示完成句子
小题1:Students are encouraged to learn positive values and become _________
(更愿意为社会做贡献) .
小题2:____________(在所有我们拍的照片中),my favorite was one in which we formed a circle and lay down on the grass.
小题3:______________(我无法忍受住在多雨的城市),even though it is good for my skin.
小题4:We have been excavating layers of ash almost six meters thick, _________
(这意味着他们可能整个冬天都在烧火).
小题5:I always knew that ____________ (她已经厌倦了当前台接待) .
A.筛选申请材料
B.笔试
C.面试
D.试用期考察
A.筛选申请材料
B.笔试
C.面试
D.试用期考察
A.筛选申请材料
B.笔试
C.面试
D.试用期考查
- A第一印象效应
- B权重错置
- C雇用压力
- D晕轮效应
A.筛选申请材料
B.笔试
C.面试
D.试用期考察
A.对招聘活动不够重视
B.包办了简历筛选任务
C.没有发挥人力资源部门的专业作用
D.简历筛选标准过于简单
A.对招聘活动不够重视
B.包办了简历筛选任务
C.没有发挥人力资源部门的专业作用
D.简历筛选标准过于简单
A.对招聘活动不够重视
B.包办了简历筛选任务
C.没有发挥人力资源部门的专业作用
D.简历筛选标准过于简单
甲以开洗浴中心为名,组织了一帮小姐卖淫,某校女生乙不知内情应聘到该中心打工,负责前台接待。甲见乙长得漂亮,就产生了让乙卖淫的想法,但是乙坚决不同意,甲于是就强奸了乙,并强迫其卖淫。对于甲的行为,下列说法正确的是()。
A、由于在组织他人的卖淫活动中,对被组织者实施强迫行为的只认定为组织卖淫罪,所以仅成立组织卖淫罪一罪
B、成立组织卖淫罪和强迫卖淫罪,应数罪并罚
C、成立组织卖淫罪、强迫卖淫罪和强奸罪,应数罪并罚
D、由于强奸行为是强迫卖淫的手段行为,属于加重情节,不再单独评价
A.没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准
B.没有注意了解应聘者的个性特点
C.对面试过程不够重视
D.没有让应聘者充分了解工作内容
- A对招聘活动不够重视
- B包办了简历筛选任务
- C没有发挥人力资源部门的专业作用
- D简历筛选标准过于简单