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老好人

(多选题)面对网络意识形态安全挑战,不少党员干部存在意识形态能力薄弱的问题,表现为()

A对网络斗争不熟悉

B不懂意识形态基本理论

C缺失理想信念,长期充当所调“老好人”“开明绅士”

D是非不清,发表错误言论甚至危国家安全

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对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外,在错误言行面前不抵制、不斗争,明哲保身、当老好人等()的坚决不用,已在领导岗位的要坚决调整,情节严重的要严肃处理。

A.思想不合格

B.作风不合格

C.政治不合格

D.理论不合格

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在考察识别干部过程中,对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外,在错误言行面前不抵制、不斗争,明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用,已在领导岗位的要(),情节严重的要严肃处理。

A暂缓使用

B继续留用

C坚决调整

D教育后使用

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在对财务舞弊进行检查的问题上,往往总有一些检查人员有老好人或得过且过思想,主要体现的方面有()。

A、缺乏应有的工作责任心

B、缺乏应有的职业道德、丧失会计独立性

C、无原则放弃检查中发现的问题

D、为被检查对象掩盖问题弄虚作假出谋划策

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政治不合格的
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不讲政治、不讲党性、不讲法纪,只讲个人私利,把个人的“面子”、利益凌驾于党和人民事业之上
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外,在错误言行面前不抵制、不斗争,明哲保身、()等政治不合格的坚决不用,已在领导岗位的要坚决调整,情节严重的要严肃处理。

A.当老好人

B.搬弄是非

C.沆瀣一气

D.随波逐流

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在对财务舞弊进行检查的问题上,往往总有一些检查人员有老好人或得过且过思想,而还有一些人则不讲职业道德、丧失会计独立性甚至故意违反会计法,其体现不包括()。

A.缺乏应有的工作责任心

B.缺乏应有的职业道德、丧失会计独立性

C.无原则放弃检查中发现的问题,甚至为被检查对象掩盖问题弄虚作假出谋划策

D.仅是围绕会计账簿、报表等会计资料进行检查

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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外,在错误言行面前不抵制、不斗争,明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用,已在领导岗位的要坚决调整,情节严重的要严肃处理。()

A.大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外

B.大是大非问题上不参与讨论和思考

C.大是大非问题上听任不当言论盛行

D.大是大非问题上积极宣传错误思想和言论

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应该如何正确开展批评和自我批评呢?要无私无畏,敢于揭露问题。少数党员领导干部由于“老好人思想”作怪,在专题民主生活会上,往往选择对上级放“礼炮”,对同级放“哑炮”,对自己放“空炮”。三言两语听上去________,实际上________、毫无价值,不但不能推动工作、维护党内团结,而且还会放任同志身上错误的滋长。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.春风化雨无关痛痒
B.和颜悦色扬汤止沸
C.和风细雨隔靴搔痒
D.洋洋盈耳无足轻重
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对于老好人型旅游者,导游人员采取的服务技巧是:()

A、表现出对其的尊重,避免纠缠在小节之中,再不伤害感情的前提下,委婉提醒

B、礼貌耐心说服,对其使用盯牢、看牢和带牢的三牢政策

C、有礼貌,要尊重,有时可发挥这些人的积极性,为团队和其他旅游者做些好事,使他们在心理上得到更大的满足

D、态度上不卑不亢,工作上认真细致,既不争锋相对,也不陷于毫无疑义的争论,以最大的热情和毅力服务好旅游者,使其内心充分感受导游人员的宽宏大量、有才有德

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对名著《朝花夕拾》中人物的判断和理解不当的一项是()A:她便接着说道,“你看,不是跌了么不听我的话。我叫你不要旋,不要旋……。”(“她”是衍太太。她是一个待人真挚,关心孩子的老好人。)
B:他说他后来没有了学费,不能再留学,便回来了。(“他”是范爱农。他是一个正直倔强、具有爱国热情的知识分子。)
C:这又使我发生新的敬意了,别人不肯做,或不能做的事,她却能够做成功。("她”是阿长。她是一个为人热心、心地善良的劳动妇女。)
D:他的性格,在我的眼里和心里是伟大的,虽然他的姓名并不为许多人所知道。(“他”是藤野先生。他是一个工作负责、关心学生的日本人。)
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民主推荐、民主测评必须坚持,但在推进过程中也要注意解决简单以票取人,拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则,做老好人等问题。一方面,要合理确定参加人员范围,本着增强代表性、知情度和关联度的原则,既要保证覆盖面,又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面,要正确分析运用民主推荐、民主测评结果,既要看得票情况,又要对得票情况具体分析,把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来,相互印证,综合分析,避免评价干部简单化根据文意,选出推断有误的一项()。A.民主推荐,民主测评必须坚持群众路线原则B.尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重C.测评结果与平时了解和民意调查的结合,是加强群众监督的具体体现D.确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情

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民主推荐、民主测评必须坚持,但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则、做老好人等问题。一方面,要合理确定参加人员范围,本着增强代表性、知情度和关联度的原则,既要保证覆盖面,又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面,要正确分析运用民主推荐、民主测评结果。既要看得票情况,又要对得票情况作具体分析,把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来,相互印证,综合分析,避免评价干部简单化。
根据文意,选出推断有误的一项是()。
A.民主推荐、民主测评必须坚持群众路线原则
B.尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重
C.测评结果与平时了解和民意调查的结合,是加强群众监督的具体体现
D.确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
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题目民主推荐、民主测评必须坚持,但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则、做老好人等问题。一方面,要合理确定参加人员范围,本着增强代表性、知情度和关联度的原则,既要保证覆盖面,又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面,要正确分析运用民主推荐、民主测评结果。既要看得票情况,又要对得票情况作具体分析,把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来,相互印证,综合分析,避免评价干部简单化。根据文意,选出推断有误的一项是(  )。
A:民主推荐、民主测评必须坚持群众路线原则
B:尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重
C:测评结果与平时了解和民意调查的结合,是加强群众监督的具体体现
D:确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
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下列对名著的表述,不正确的一项是()(3分)A:建兴九年二月,诸葛亮再次出师伐魏,打算割陇西小麦充作军粮。见魏军已有防备,诸葛亮装神弄鬼迷惑魏军,乘机偷割了陇上的小麦。(《三国演义》)
B:不止一次地出现在荣国府的刘姥姥,是一位平凡的农家老妇,常被大家取笑戏弄。(《红楼梦》)
C:堂吉诃德在林子里遇到一对游猎的公爵夫妇,他们早已知道堂吉诃德的事,当知道堂吉诃德和他的仆从桑丘就在眼前的时候,就想作弄他们。于是举行迎接骑士的典礼,把堂吉诃德和桑丘迎回自己的城堡。(《堂吉诃德》)
D:高老头待人温和,乐于助人。比如谁的锁头坏了,他立刻把它拆开来,得心应手地修理。他通常是一副老好人的神气,谁的牢骚太盛,他立即上前劝解安慰一番,甚至还借钱给房东太太和几个房客。(《高老头》)
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(二)多定义判断:先给你多个概念的定义。然后给出多个典型例证,要求你从中选出最符合定义的典型例证。注意:假设这多个定义是正确的,不容置疑的;某一典型例证至多只与某一定义对应。

请开始答题:

76.定义:

①行为顺从:尽管态度或信念与别人不一致,但仍屈从于别人的行为方式。

②逆动反应:采取与内在的感情或需要恰恰相反的态度,通常伴有尴尬与不自然的态度。

③替代强化:人们不直接参与某一活动,也不需亲自体验直接的强化,而是通过观察别人的

行为受到奖励或惩罚,使自己在以后类似情况下也作出这种行为或抑制这种行为。

典型例证:

(1)为掩盖仇恨或进攻型心理而扮成老好人

(2)一个人想得到结果利益而不想经历奋斗过程

(3)某人当自己追求某种东西追求不到,因而不能满足自己的欲望时,他就不再去追求原来的目的了,而是试图“重新”假设一个目的来追求

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此。最主要的表现为,在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是()。
A.老王是公司里的“老好人”,绝对的服从执行,不懂得拒绝别人,即使有想法,却得不到他人的重视|B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来|C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了|D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况|
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失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。
根据上述定义,下列选项属于职场失语症的是:A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视|B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来|C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作。但在开会时不再仔细听他发言了|D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报,而且也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况|
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失语症,顾名思义就是丧失语言能力,但是在职场中并不仅限于此,最主要的表现为,在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利,无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通,和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通,被日渐边缘化,这被称之为职场失语症。根据匕述定义,下列选项属于职场失语症的是(  )
A.老王是公司里的“老好人”,对上级命令绝对服从,不懂得拒绝别人,即使有想法,也得不到他人的重视|B.小宋是一个客服人员,每天要接待大量的客户,最近一段时间,每到下午四点左右,他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来|C.小李平时在开会发表意见时经常跑题,变成对自己的搭档的控诉演讲,久而久之,大家虽然在工作中还会与他合作,但在开会时不再仔细听他发言了|D.老刘最近非常郁闷,他的几个下属联合起来架空他,每次的工作都直接向他的上级进行汇报.而目.也不听他的指挥,他决定向上司反映这个情况|
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