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参照性

评价的目的在于比较个体在团体中的位置,这种评价属于
A.比较性评价
B.常模参照性评价
C.目标参照性评价
D.标准参照性评价
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在以下关于人员素质测评标准体系的论述中,不正确的是( )。

A.干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B.飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C.效标参照性标准体系与测评客体无关,而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D.常规参照性指标体系是客观的、绝对的,而不是主观的、相对的

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飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。 A:效能参照性标准体系B:效用参照性标准体系C:效标参照性标准体系D:品德标准内容体系
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网络安全的主要目的是保护一个组织的信息资产的()。

  • A.机密性、完整性、可用性
  • B.参照性、可用性、机密性、
  • C.可用性、完整性、参照性
  • D.完整性、机密性、参照性
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高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于()

A、常模参照性指标体系

B、效标参照性指标体系

C、目标测评性指标体系

D、随即参照性指标体系

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[单选]高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属于()
A.常模参照性指标体系
B.效标参照性指标体系
C.目标测评性指标体系
D.随即参照性指标体系
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按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()

A、飞行员的选拔与录用

B、安保人员的选拔与录用

C、晋升测评

D、公交驾驶员的测评

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[单选]按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
A.飞行员的选拔与录用
B.安保人员的选拔与录用
C.晋升测评
D.公交驾驶员的测评
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简述常模参照性测验和标准参照性测验的区别。

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干部选择标准属于( )。

A.常模参照性标准

B.效标参照性标准

C.工作绩效标准

D.品德素质标准

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选拔性考试一般是典型的()。A:常模参照性
B:总结性
C:发展性
D:标准参照性
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参照性群体的特点()。

A、个体了解群体中的其他人

B、个体认为自己是这个群体中的一员,或渴望成为其中的——贝

C、个体感到群体中的成员对自己很重要

D、群体的成员能够感到参照性群体的从众压力

E、个体认为参照性群体很重要

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标准九分属于

A.目标参照性绩效考评分数

B.常模参照性绩效考评分数

C.口头报告

D.分项报告

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大学英语等级考试是一种()测验。

  • A.常模参照性
  • B.规范参照性
  • C.总结性
  • D.发展性
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报告绩效考评结果的分数形式有()

A.目标参照性绩效考评分数

B.常模参照性绩效考评分数

C.分项报告

D.评语解释

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我国的高等教育自学考试是典型的()

A.安置性测验

B.形成性测验

C.常模参照性测验

D.标准参照性测验

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国家公务员的选拔标准属于()测评标准体系。


A.能力考核性B.常模参照性C.效标参照性D.素质考核性
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根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于()

A.目标参照性分数

B.常模参照性分数

C.原始分数

D.导出分数

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百分制、5分制属于()

A.常模参照性绩效考评分数

B.目标参照性绩效考评分数

C.口头反馈与解释

D.图表反馈与解释技术

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按照在特定群体中的相对位置决定成绩好坏的测验是()

A.标准参照性测验

B.常模参照性测验

C.形成性测验

D.诊断性测验

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