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百分制、5分制属于()

A.常模参照性绩效考评分数

B.目标参照性绩效考评分数

C.口头反馈与解释

D.图表反馈与解释技术

相关标签: 参照性   百分制  

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  • 目标参照性分数和常模参照性分数的确定既可以直接根据原始分数,也可以根据()。

    A、目标参照性分数

    B、常模参照性分数

    C、导出分数

    D、效标参照性分数

  • 国家公务员的选拔标准属于()测评标准体系。


    A.能力考核性B.常模参照性C.效标参照性D.素质考核性
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