实施员工培训的环节主要包括()。

A.确定员工培训目标,制定员工培训计划

B.受训人员的准备

C.培训老师的配备

D.具体实施员工培训计划

E.培训成果反馈

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• 不属于实施员工培训环节的是（　）。

  • A、确定员工培训目标、制定员工培训计划

  • B、受训人员的准备

  • C、培训老师的配备

  • D、具体实施员工培训计划

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• 从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。

  A.员工培训计划制订环节

  B.员工培训需求分析环节

  C.员工培训效果评价环节

  D.员工培训实施环节

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• 以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。

  A、员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高

  B、员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为

  C、员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要

  D、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

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• 员工培训开发系统的子系统有（）。

  A、员工培训开发需求分析系统

  B、员工培训开发规划系统

  C、员工培训开发实施管理系统

  D、员工培训开发评估反馈系统

  E、员工培训开发流程控制系统

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• 培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。

  A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段

  B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施

  C、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径

  D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

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