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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，（），应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
A.未按规定参加资格年检的
B.未通过资格年检的
C.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的
D.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
相关标签： 经理层
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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。()
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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（）
A.未按规定参加资格年检
B.未通过资格年检
C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务
D.不按时上班 -
（）的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A、董事会、监事会、股东大会、经理层；
B、监事会、股东大会、经理层
C、监事会、股东大会
D、董事会、监事会和经理层
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关于管理层的合规责任，下列说法中错误的是（ ）。
A经理层人员应当公平对待所有股东，接受主要股东及其实际控制人超越股东会、董事会的指示
B经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策
C经理层人员应当按照公司章程、制度和业务流程的规定开展工作，不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动
D经理层人员应当为基金份额持有人谋求最大利益
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证券公司应建立有效的流动性风险管理组织架构，明确（）在流动性风险管理中的职责和报告路线。
A.董事会、经理层、财务总监、首席风险官B.董事会、经理层、首席风险官、合规总监C.董事会、经理层、首席风险管理、相关部门D.董事会、经理层、财务总监、合规总监