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某企业的维修部4名员工绩效考核如下:[CJ_CJJJS_GSGL7.5\modal1\Menu\TestImages\CK230_98_1.gif]请回答以下问题:这种绩效考核方法是()。
A.书面鉴定法
B.关键事件法
C.直接排序法
D.一一对比法
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以下事实有无违反ISO13485：2016标准的要求，如有请写出不符合的标准条款，并说明理由，如无不符合也应说明理由。审核员在某厂产品维修部，发现有部分仪器仪表没有周期校准标识，全质办主任说：“他们的仪表不是用作检验的，没有样准必要”。
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下列部门中，最有可能成为标准成本中心的是()。 A:总经理办公室B:公共关系部C:客户接待部D:工程维修部
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甲、乙按份共有一台电脑，甲占70%的份额，乙占30%的份额。2018年4月1日，该电脑显示器出现问题，由丙电脑维修部进行维修。2018年4月4日，丙电脑维修部维修完毕，通知甲、乙10日内取回电脑，并支付维修费500元。2018年4月15日，甲、乙仍未来取电脑。2018年4月30日，甲支付了500元的维修费用取回电脑。另查，甲、乙双方对电脑的处分等没有任何约定；丙电脑维修部亦不知道甲、乙之间为按份共有。要求：根据上述事实及相关法律规定，分别回答下列问题：（1）如果乙对外转让自己的份额，是否需要经过甲的同意？并说明理由。（2）如果甲将该电脑卖给第三人丁，是否需要经过乙的同意？并说明理由。（3）对丙电脑维修部的500元维修费，甲、乙对外应如何承担责任？并说明理由。（4）若甲、乙不支付维修费，丙电脑维修部是否有权留置该电脑？并说明理由。（5）2018年4月15日，丙电脑维修部能否将电脑折价或者拍卖、变卖并就价款优先受偿？并说明理由。
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王某在某维修部修理手机，后因没有给付修理费而被修理部暂扣了手机，则维修部暂扣该手机的行为是基于（）
A．保证
B．抵押
C．定金
D．留置