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组织获取人力资源的途径有两种,即内部招聘和外部招聘。内部招聘是通过在组织原来员工的范围内获取人力资源;外部招聘则是通过组织以外的渠道获取人力资源。内部招聘的缺点包括()。
A.近亲繁殖
B.形成内部矛盾和政治斗争
C.对应聘者了解少
D.挫伤员工的积极性
相关标签: 人力资源 近亲繁殖
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人力资源战略与人力资源规划的关系()
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