企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。

A.有一定的准确性

B.传播速度快

C.难以防止

D.很难发布

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• 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有（)的小道消息是准确的。[2004．年真题]
  A．1／3
  B．1／2
  C．2／3
  D．3／4

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• 下面关于小道消息的说法错误的是（)
  A．小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止
  B．组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”
  C．小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛和组织情境
  D．小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向

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• 企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。

  A.链状沟通

  B.轮状沟通

  C.小道消息

  D.团体决策

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• 小道消息的特点有()。

  A.小道消息虚假成分高

  B.小道消息具有快速扩散的特点

  C.小道消息具有异乎寻常的渗透力

  D.小道消息是指信息内容错误

  E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息

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• 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有()的小道消息是准确的。

  A、1/3

  B、1/2

  C、2/3

  D、3/4

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