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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是()。
A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
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关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。
A劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为
B劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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下列关于劳动合同的说法中正确的有
- A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C建立劳动关系应当订立书面劳动合同
- D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
- E无固定期限劳动合同没有终止时间
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关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。
A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权力的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（ ）。
A劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B无固定期限劳动合同没有终止时间
C劳动合同期限不包括试用期限
D以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
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下列关于劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E无固定期限劳动合同没有终止时间