某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。

A.工资率和就业人数同时上升的情况

B.工资率上涨而就业人数不变的情况

C.工资率不变而就业人数上升的情况

D.劳动力市场无法实现均衡的情况

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• 关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。

  • A次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立
  • B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
  • C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
  • D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

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• 通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为（　）。

  • A、全国性劳动力市场

  • B、外部劳动力市场

  • C、优等劳动力市场

  • D、地区性劳动力市场

  • E、中等劳动力市场

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• 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（　）。

  A、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

  B、有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

  C、外部劳动力市场和内部劳动力市场

  D、优等劳动力市场和次等劳动力市场

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• 23.(多选题)劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。(本题4.0分)
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  B、次要劳动力市场
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• 劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。

  A、主要劳动力市场

  B、次要劳动力市场

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