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下列关于基本薪酬的计量形式表述正确的有（）。
A、计时工资容易出现片面追求产品数量，而忽视产品质量、消耗定额、安全和不注意爱护机器设备的倾向
B、计件工资能够从劳动成果上准确反映出劳动者实际付出的劳动量，并体现劳动量的劳动成果计酬，激励性强，使人们感到公平
C、计时工资制并不鼓励员工把注意力仅仅集中在提高产品的数量上，它更注意产品质量。
D、绩效工资制的前身是计时工资。
E、绩效工资有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本。
相关标签： 劳动量 工资制
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下列施工进度计划的编制步骤正确的是()。
A.划分施工过程→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→计算工程量→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
B.划分施工过程→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→计算工程量→检查和调整施工进度初始方案
C.划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和台班数量→编制施工进度初始方案→确定各施工过程的持续时间→检查和调整施工进度初始方案
D.划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
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计时工资的基本特征是（）
A、劳动量以劳动的直接持续时间来计量
B、劳动量以工人的实际工作产出来计量
C、劳动量以工人的协作配合来计量
D、劳动量以工人工作的质量来计量
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关于由运输追加到商品中的价值，下列说法正确的是（）.
A、等于使商品的使用价值发生位置移动所需要的劳动量
B、包括物化劳动量
C、包括活劳动量
D、等于使商品的使用价值发生时间变化所需要的劳动量
E、它与其他一切商品的价值增值过程是一样的
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进度计划编制中，劳动量消耗的均衡性常用不均衡系数来表示，若劳动量消耗最大值为Rmax，最小值为Rmin，均值为，则不均衡系数为（ ）。