根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是(　)。　　
A.违约金的支付主体只能是劳动者　　B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定　　C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定　　D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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• 如果乙公司应当向王某支付经济补偿金，关于计算其经济补偿金时的工作年限数，下列说法正确的是()。

  A．如果调任时甲公司未向王某支付经济补偿金的，应当将其在甲公司的工作年限合并计人在乙公司的工作年限

  B．如果调任时甲公司已经向王某支付了经济补偿金的，直接按其在乙公司的工作年限数计算

  C．不论调任时甲公司是否向王某支付了经济补偿金，都应将其在甲公司的工作年限合并计入在乙公司的工作年限

  D．王某的工作年限最早计算至2008年1月1日

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• 公司解散清算时，财产清偿公司债务的顺序是（）。

  A、清算费用；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；税款；其他普通债务

  B、职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；清算费用；税款；其他普通债务

  C、清算费用；税款；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；其他普通债务

  D、税款；清算费用；职工的工资.社会保险费用和法定补偿金；其他普通债务

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• 违约金分为法定违约金和()两种。

  A.约定违约金

  B.非法定违约金

  C.事实违约金

  D.形式违约金

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• （2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。

  A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

  B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

  C.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向 其支付经济补偿金

  D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

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