2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为(　)。　　
A.22000元　　B.20000元　　C.44000元　　D.19000元

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• 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

  A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系

  B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

  C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为

  D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

  E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

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• 按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：()

  A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

  B、头劳动合同和书面劳动合同

  C、一般劳动合同和聘用合同

  D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

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