问题详情
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有( )。
A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资 B.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资 C.工资可以实物及有价证券替代货币支付 D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
相关标签: 劳动合同
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间 -
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、长期劳动合同
D、以完成一定工作为期限的劳动合同
E、短期劳动合同
-
下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
-
根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
A、一般劳动合同和聘用合同
B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
D、口头劳动合同和书面劳动合同