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关于劳动法地位认识，正确的为（）?
A、劳动法属于经济法
B、劳动法属于民法
C、劳动法属于行政法
D、劳动法为独立的法律部门
相关标签： 劳动法 行政法 经济法
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规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
A、《劳动法》第43条
B、《劳动法》第44条
C、《劳动法》第45条
D、《劳动法》第46条
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下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是（）
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。
A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
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()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题] A:劳动法的体系B:劳动法的渊源C:劳动法的原则D:劳动法的内容
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关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。
A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D农业劳动者不适用《劳动法》
E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位