易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

雇前背景调查包括( )

  • A、学历调查

  • B、个人资质调查

  • C、个人资信调查

  • D、雇员忠诚度调查

  • E、亲友资信调查

相关标签: 资信调查   忠诚度  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列描述中,不属于贷记卡授信审批风险防控措施的是()

    A、分级授权管理,明确授信审批人员职责,加大问责力度

    B、对申请人的资信调查要通过人民银行征信系统和其他渠道,查询、了解申请人信用记录及资金实力、信用状况、财产状况等,确保资信调查结果的准确

    C、不得单纯设立发卡量考核指标

    D、严格执行授信审批与资信核查相分离的制度

  • 差别化战略的优势是()。
    A.可以减少替代产品
    B.提高了买者对自己的依赖性
    C.品牌具有忠诚度
    D.建立顾客忠诚度,并能对顾客需求做出反应
    E.对供应商有较强的讨价还价能力

  • 对于内容简单、法律风险低的一般合同,合同主办部门()。

    A、必须组织合同谈判小组进行谈判

    B、无需进行资信调查

    C、可以在合理资信调查基础上直接进入合同订立阶段

    D、应牵头组织开展尽职调查

  • 个人汽车贷款“间客式”模式的贷款流程为选车——()——客户提车。 A:签订购买合同——准备所需资料——银行做资信调查——银行审批、放款B:填写借款申请书——银行做资信调查——银行审批贷款——缴纳首付C:准备所需资料一一签订购买合同——银行做资信调查——银行审批、放款D:银行做资信调查一一签订借款合同——银行审批贷款——缴纳首付一一银行放款
  • 对于不同行业、不同地区的不同企业,客户的资信调查都有不同的标准,在调查中不使用统一标准对待,不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的()特性。

    A、机密

    B、综合

    C、差别

    D、合作

联系客服 会员中心
TOP