问题详情
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。()- A某单位职工张某因患糖尿病
- B单位没有合适的工作可安排。
- C王某与某单位签订了劳动合同
- D但相关部门正要追究其刑事责任。
- E孙某在单位聘用期间因送货物负伤
- F正在医院治疗。
- G赵某无法适应单位工作
- H经过培训仍然无法进行工作。
相关标签： 劳动合同 聘用期
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
（2009年）下列有关普通合伙企业合伙事务执行的表述中，符合《合伙企业法》规定的是（）。
A.合伙人执行合伙企业事务享有同等的权利
B.合伙人可以自营与合伙企业相竞争的业务
C.不执行合伙企业事务的合伙人无权查阅合伙企业会计账簿
D.聘用非合伙人担任经营管理人员的，其在被聘用期间具有合伙人资格
-
（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
A、劳动合同变更
B、劳动合同备案
C、劳动合同实施
D、劳动合同管理
-
根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）
A、一般劳动合同和聘用合同
B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
D、口头劳动合同和书面劳动合同
-
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（）之间。
A、始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日B、始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止C、始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日D、始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止 -
下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外，用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间