问题详情
128、劳动行政部门根据()核发《未成年工登记证》。- A《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》
- B《未成年工特殊保护规定》、《未成年工登记表》
- C《未成年工登记表》
- D《未成年工特殊保护规定》
相关标签: 未成年工 未成年 登记表 登记证 行政部门
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有( )。
A.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
B.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
C.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
-
根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。
A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B、政府应当对未成年工定期进行健康检查
C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
-
根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。
A:未成年工不得从事矿山井下劳动
B:未成年工可以从事矿山井下劳动
C:未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D:未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
-
关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。
A不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B应当对未成年工定期进行健康检查
C不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
-
[单项选择题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有()。
A.年满14周岁、未满16周岁的劳动者是未成年工,受特殊保护
B.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查
D.不得安排未成年工进行夜班劳动