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如果2013年旅游市场形势看好与形势看差的概率相等,在5套经营方案中,期望效益超过250万元的是( )。
A.经营方案
B.经营方案
C.经营方案
D.经营方案
E.经营方案
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如果旅行社的管理层对2013年旅游市场形势作出比较悲观的判断,为了获得最大的期望效益,他们应选择( )。
A.经营方案
B.经营方案
C.经营方案
D.经营方案
E.经营方案
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K公司目前的主要组织结构设计类型是( )。
A.事业部制组织形式
B.职能制度组织形式
C.团队结构形式
D.虚拟组织形式
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第二种情况表明,( )是导致员工流动的重要原因。
A.工资水平
B.工作机会
C.领导风格
D.工作性质
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关于第一种情况的说法,正确的是( )。
A.劳动力流动是一个企业和员工之间相互匹配的过程
B.工作经验少,任职年限短的员工与企业和岗位之间的匹配性往往更不稳定
C.新员工离职不会给企业带来成本
D.年轻的新员工流动对他们个人而言成本比较低
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为了实行扩张性战略计划,K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于( )。
A.以人员为中心的变革
B.以技术为中心的变革
C.以文化为中心的变革
D.以结构为中心的变革