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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。

A.自主独立型

B.创造型

C.管理能力型

D.技术/职能能力型

相关标签: 能力型   独立型   职业生涯  

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  • 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料,回答下列问题:根据施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。
    A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型
  • 关于职业生涯锚类型的说法,正确的是( )。

    A、技术职能能力型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高;

    B、管理能力型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准

    C、安全稳定型将职业安全作为自己的唯—追求

    D、自主独立型具有很强的组织承诺

    E、创造型具有冒险精神

  • 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。

    A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型

    B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型

    C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型

    D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型

  • 为什么呢?()查看材料

    A.场独立型认知风格更有利于学生的学习

    B.场依存型认知风格更有利于学生接受新知识

    C.场独立型的人比较不容易受外界环境和他人信息的干扰,倾向于独立判断,其具有较高的思维、认知变通能力和人格自主性,在理性思维方面较为出色,但社会敏感度和社交技能往往偏低

    D.场依存型的人则很容易受外在环境的影响,也能很快察觉环境中微妙的人际信息,从而作出最恰当的反应,所以社交能力往往出众

    E.场独立型和场依存型认知风格各有优势,不能简单地说孰优孰劣

  • 施恩职业生涯中,()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。 A:安全稳定型B:技术/职能能力型C:管理能力型D:自主独立型
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