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小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。
A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型
B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型
相关标签: 能力型 独立型
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改扩建和技术改造投资项目评价的实质是对()比较研究。
A、独立型方案
B、互斥型方案
C、混合型方案
D、独立型方案或者互斥型方案
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根据埃德加-施恳的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。
A、小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型
B、小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
C、小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
D、小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型
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小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料,回答下列问题:根据施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。
A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型 -
美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。
A、安全稳定型
B、自主独立型
C、管理能力型
D、技术/职能能力型
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在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构,其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想,被称为()
A、“独立型”
B、“兼审非独立型”
C、“普通专审非独立型”
D、“特别专审非独立型”