问题详情
社会工作者：“服务期间我们会对谈话内容保密，没有您的书面同意，绝对不会泄露给无关人员。但是，如果有自我伤害或危及他人的情况，就不能保密。关于保密的规定，您需要我再解释吗？”上述会谈内容表明该个案服务正处于（ ）。
A.接案阶段
B.诊断阶段
C.制订计划阶段
D.评估阶段
相关标签： 服务期 社会工作者
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
（2013年）用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）
-
甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用，将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是（）。
A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权 -
关于社会工作者与案主在结案阶段解除专业服务关系，下列描述正确的是（ ）。
A、社会工作者与案主解除先前确定的专业服务关系后，不能存在其他关系
B、社会工作者与案主下次见面时，社会工作者应主动询问案主的近况
C、如果案主需要其他服务，社会工作者可以提供转介服务
D、社会工作者与案主不能再有接触
-
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是()。
A.劳动合同期限3年，服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内，王某不得要求涨薪
-
下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。
A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期
B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期
C、若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止
D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年