吴某为某航空公司的一名机长，在2000年被飞行学院飞行技术专业录取，某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年，吴某毕业后进入某航空公司，双方签订合同约定，吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月，已从飞行员成长为机长的吴某，向某航空公司安徽分公司递交了辞职信，公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案，下列表述正确的是（　）。

A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

B.在发生纠纷时，吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

C.劳动合同依法解除后，航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明，吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

D.双方就解除劳动合同达成调解协议，航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资，吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

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• （）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

  A、劳动合同变更

  B、劳动合同备案

  C、劳动合同实施

  D、劳动合同管理

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• 国家对于航空公司的经营实行严格的控制，主要体现在（）

  A、对票价进行控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管

  B、对市场进入的控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管

  C、对票价和市场进入的控制、对航空公司实行军管

  D、对票价和市场进入的控制、不允许私人企业经营航空公司甚至对航空公司实行军管

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• 吴某为某航空公司的一名机长，在2000年被飞行学院飞行技术专业录取，某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年，吴某毕业后进入某航空公司，双方签订合同约定，吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月，已从飞行员成长为机长的吴某，向某航空公司安徽分公司递交了辞职信，公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案，下列表述正确的是（　）。

  A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

  B.在发生纠纷时，吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

  C.劳动合同依法解除后，航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明，吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

  D.双方就解除劳动合同达成调解协议，航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资，吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

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• 航空运单有三联正本，正本1交( )，正本2交( )，正本3交( )。

  • A.收货人、托运人、出票航空公司
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• 劳动合同的类型有（　　）。

  A、固定期限劳动合同

  B、无固定期限劳动合同

  C、选择期限劳动合同

  D、绝对期限劳动合同

  E、最低期限劳动合同

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