问题详情
()引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
A.迈克尔·海默的《企业再造工程》
B.孔茨的《管理学》
C.德鲁克的《管理的实践》
D.彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》
相关标签: 学习型 管理界 管理理论 管理学
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
关于学习型社会,表述不正确的是()。
A.学习型社会意味着个体的生存状态是积极实践终身学习的个体
B.学习型社会不需要学校教育。
C.学习型社会是一个学习共同体。
D.学习型社会的提出直接针对现代学校制度建立以来的弊端和困境。
-
按照美国管理学家()提出的,被国内管理界广泛接受的管理过程理论,管理的过程包括计划、实施、检查、总结等几个环节。
A.法约尔
B.韦伯
C.戴明
D.泰勒
-
美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()
A、学习型社会
B、学习型组织
C、学习型企业
D、学习型国家
-
学习型社会
阅读下面的材料,根据要求作文。
当今社会已进入学习型社会。有人说学习型社会的观念很“活”:活的知识观,不再只重视死的知识。而是高度重视知识的发展和更新;活的信息观,重视信息的时效性、动态性、综合性;活的学习观,不再把学习看作是一劳永逸的事,而是在变化发展中学,随机地学,终身地学;还有活的人才观和资源观,等等。
你脑海中的学习型社会是怎样的呢?你认为应怎样迎接学习型社会的挑战呢?
[要求]请就此话题写一篇不少于800字的文章。立意自定,文体自选,题目自拟。 -
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A.①②③
B.①②⑤
C.②③④
D.③④⑤