题目某市实施“4050”工程，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗后再就业困难的本市人员度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。根据上述定义，下列可以申请“4050”工程就业机会的是（  ）。
A:张某是在本市打工的河南人，由于超过50岁，找不到工作，于是他去“4050”工程申请就业
B:刘某在该市一直没有工作，当她听到这一就业政策后，42岁的她去“4050”申请就业
C:1990年，30岁的刘阿姨从上海某工厂下岗后，摆了个修鞋摊，由于生意不好，去年就不做了，现在在家闲着，今年她去“4050”工程申请就业
D:张先生从某中学退休后，由于身体保养的好，看上去才四十岁左右，他感到在家里没事干，就去“4050”申请再就业

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• 老于是刑满释放人员，现年38岁，出狱后一直找不到工作，靠摆修鞋摊维持生活。后因道路改建，修鞋摊的生意也不得不终止。他天天到社区去吵，要求解决工作问题。如果你是一名专业社会工作者，请根据案例情况，拟订一份个案服务方案。

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• 为了提高政府机关的办事效率，创建人民满意的服务型政府，2011年某省人民政府以其所辖
  A、B两市作为试点，对政府各部门开展公共支出绩效评价，有关情况如下：
  （1）对于市体育局，目前主要工作是统筹规划全市群众体育发展，推行全民健身计划。为此，2011年A市体育局和B市体育局分别投资600万元和900万元资金用于本市的全民健身事业。
  （2）对于市民政局履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、婚姻登记和儿童收养、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。作为政府对社会提供服务的窗口，其服务质量的高低，代表了政府的形象，因此，应该在各项业务中做到高效办事、微笑服务，让人民满意。为此，2011年A市和B市分别对到市民政局来办事的人员发放问卷调查，对机关办事效率、服务态度等是否满意进行调查。
  （3）对于市劳动与社会保障局，其主要职责是负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、依法行使对用人单位的监督检查等。其中，下岗失业人员再就业成为社会关注的焦点。为此，2011年A市和B市开展了下岗失业人员再就业培训，取得了很大的成绩。
  ①A市现有4000名下岗失业人员，2011年全部参加了再就业培训，培训内容包括服务礼仪、厨艺等职业技能，共发生培训费用80万元，全部由财政拨付。经过职业技能培训，这些下岗失业人员中有3200人实现了再就业。
  ②B市现有下岗失业人员5000人，2011年也全部参加了再就业职业技能培训，共发生培训费用120万元。经过再就业培训，在5000名下岗失业人员中有3800人实现了再就业。
  要求：
  1．分析、判断对市体育局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  2．分析、判断对市民政局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  3．分析、判断对下岗再就业培训适宜采用何种绩效评价方法，并简要说明理由。
  4．分别计算A市和B市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率，并指出哪个城市为最佳再就业培训城市。

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• 王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。半年后，王芳又找到了工作，说明再就业服务中心（　）。

  A、对下岗职工建档建卡

  B、为下岗职工发放基本生活费

  C、积极促进下岗职工再就业

  D、执行收支两条线管理

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