某企业在进行绩效管理培训中采用了向员工发放培训光盘的方法，由员工进行自主学习绩效管理的知识和技能，该企业采用的绩效管理培训方式是（　）。

A.电子培训法

B.课堂教学法

C.专题讨论法

D.小组讨论法

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• 管理培训体系设计的原则，不包括（　）。

  A.战略性原则

  B.差异性原则

  C.有效性原则

  D.计划性原则

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• 一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时，新入厂人员安全生产管理培训时间不得少于（）学时。

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• 健康教育的传播方法不包括（　）。

  A.语言教学法

  B.文字教学法

  C.形象教学法

  D.综合教学法

  E.技能教学法

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• 某图书公司招聘了77名管理培训生，拟分配到该公司的5个部门进行轮岗学习。如果先到发行部门轮岗学习的管理培训生比其他部门都多，而到其他四个部门轮岗学习的人数尽可能地均匀，则发行部门分得的管理培训生至少为多少名？（）
  A.16B.17C.24D.25

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