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事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能（）到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也（）。
A.意识于事无补
B.体会无力回天
C.观察无济于事
D.认识一事无成
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在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？()
A.破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位B.相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少D.相对于“空降兵”而言，“子弟兵”觉得自己利益受损 -
事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能（）到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也（）。
A.意识于事无补
B.体会无力回天
C.观察无济于事
D.认识一事无成
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在汶川大地震后．空军某部奉命执行任务，某空降兵和降落伞总重为800N．刚跳下时，降落伞未打开，空降兵和降落伞作___\_运动（加速/减速）；当降落伞打开后匀速下落时，空降兵和降落伞所受阻力____\__（填“大于”“等于”“小于”）800N，此时他的动能_______（填“变大”“变小”“不变”）
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尴尬的八千万元8000万元的积累和消失，联系着武汉无线电厂的盛与衰。2000年，在眼见企业无力回天的情况下，800多名职工在拿到一笔钱后自愿与厂方解除劳动关系。此时，8000万元存款已不复存在！“老厂长以前的话兑现了一半。老厂长走后，我们真的没生产，但8000万只保了我们三年！”许多干部职工哭笑不得。8000万的现金存款为什么不能保证武汉无线电厂经营的成功？