问题详情
一家在北京设立的高新技术企业,2019年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
该企业2016年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。
A.7.5
B.10
C.15
D.20
相关标签: 福利费
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
工资及福利费成本项目是指()。
A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费
B、直接参加产品生产的工人工资及福利费
C、计入成本的原材料节约奖
D、车间管理人员工资及福利费
-
“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。
A、对
B、错
-
下列说法中,正确的有()。
A.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的发放数
B.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的发放数
C.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的计提数
D.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的计提数 -
审查某企业“应付福利费”项目,发现其中列支“应交个人所得税”,对此项业务的调整分录应为()。
A.借记“其他应付款”,贷记“应付福利费”
B.借记“其他应付款———应收个人所得税”,贷记“应付福利费”
C.借记“其他应收款———应收个人所得税”,贷记“应付工资”
D.借记“其他应交款”,贷记“应付福利费” -
不属于“财务费用”账户核算内容的是()
A、属于负债类账户
B、用来核算企业提取的福利费
C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用
D、期末贷方余额表示结余的福利费