问题详情
下面()不是管理创新的特点。
A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。
B.管理创新是实现组织目标的根本手段。
C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。
D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
相关标签： 管理创新 职责范围 管理职能 管理者
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A、管理创新刺激
B、管理创新价值观
C、管理创新动机
D、管理创新素质
-
（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
A、管理创新刺激
B、管理创新价值观
C、管理创新动机
D、管理创新素质
-
下面()不是管理创新的特点。
A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。
B.管理创新是实现组织目标的根本手段。
C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。
D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
-
下列关于接处警受理求助说法正确的是()。
A.对于公安机关职责范围以外的非紧急求助，110报警服务台接警工作人员可不予受理
B.对于公安机关职责范围以外的可能危及公共安全、人身或者财产安全的紧急求助，110报警服务台应当派警察直接处理，事后通报相关部门或者单位
C.公安机关应当积极参加政府统一领导的城市应急处置工作，并配合有关部门充分履行职责，为社会提供服务
D.承担城市应急处置主叫号码任务的110报警服务台接警工作人员，可以处理公安机关职责范围以外的报警求助电话，不用转到相关单位处置