国际企业从内部选拔人员的优点是（　）。
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气

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• (2018年5月)在内部招聘中最容易造成（）

  
  A、相互拆台B、无强烈竞聘上岗C、部门相互挖人D、近亲繁殖

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• 原有观念必须与新观念间存在某种联系。它才能对新观念起吸收、固定作用。指的是哪一个认知结构变量？（）

  A、可利用性

  B、可分辨性

  C、完整性

  D、稳固性

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• 在贝克和雷米的认知疗法里，建议、演示和模仿主要用于（　）。

  A.纠正核心错误观念

  B.检验表层错误观念

  C.明确问题

  D.巩固新观念

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