()被称为日本企业人力资源管理的“三大支柱“

A、岗位工资

B、以企业为单位的工会制度

C、年功序列

D、人才提拔的“快车道“

E、终身雇用

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• 20世纪末，东亚和东南亚地区成为日本企业的主要投资地区，其主要原因是（  )

  A．东亚、东南亚地区廉价劳动力资源丰富

  B．东亚、东南亚地区改善了投资环境

  C．西欧、北美对日本企业的排斥

  D．东亚和东南亚因经济增长强劲，市场需求量大

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• 日本大地震发生后，资金回流日本推升日元升值，日元升值可能带来的情况包括：（）

  A、从日本进口的商品成本降低

  B、从日本进口的商品成本升高

  C、有利于日本企业出口量的提升

  D、不利于日本企业出口量的提升

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• 在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指
  A.典型的日本企业管理模式B.典型的美国企业管理模式C.兼有日本企业特点的美国企业管理模式D.兼有美国企业特点的日本企业管理模式

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