易搜题 > 学历教育 > 大学考试 > 问题详情
问题详情

建筑企业可以采取多种用工形式,下列不属于建筑企业用工形式的是()。

A固定工

B计划外用工

C建立合同关系

D建立劳务基地

相关标签: 固定工  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • ()为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。
    A.计划经济体制
    B.“固定工为主,临时工为辅’’单一的用工制度
    C.劳动力由国家统一安置
    D.劳动力供需方的双向选择趋势的出现,

  • 每个党员都必须编入党的一个()、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员,一般编入()党组织。没有固定工作单位,或者单位未建立党组织的党员,一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。

  • 以“劳动合同”为基本手段的市场机制,主要表现在()。


    A、企业和劳动者协商一致、订立劳动合同的方式B、实行劳动力的统一调配和调剂C、固定工的用工方式逐渐成型D、按照计划经济的要求实行劳动工资计划管理
  • 施工单位从事危险作业的正式工和固定工的意外伤害保险费,由施工单位支付,合同工和农民工的意外伤害保险费,由个人支付。

    A、对

    B、错

  • 我国现行医疗保险制度存在的问及改革的目标和内容在我国,农民工因公负伤,企业应给予()
    A.固定工待遇
    B.合同工待遇
    C.临时工待遇
    D.免费医疗
联系客服 会员中心
TOP