在劳动争议诉讼中，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的，举证责任规则是（　）。

A.由用人单位负举证责任

B.由劳动者负举证责任

C.由用人单位、劳动者共同负举证责任

D.谁主张、谁举证

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• 在刑事诉讼中，检察机关负有举证责任;在民事和经济诉讼中，主张权利者负有举证责任;在行政诉讼中，作为被告人的行政机关负有举证责任。()

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• 关于上述材料中所涉及的举证责任的分配，下列表述正确的是（）。
  A．华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任B．江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任C．江塘市劳动和社会保障局对不予认定为工伤的决定承担举证责任D．江塘市人民政府对复议决定承担举证责任

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• 下列关于原告举证责任的说法错误的是：（）

  A、证明起诉符合法定条件均应由原告承担举证责任

  B、行政赔偿诉讼中应适用谁主张，谁举证的原则，原告对自己的主张应承担举证责任

  C、在起诉被告不作为的案件中，原告应承担举证责任

  D、行政诉讼中，原告承担举证责任的事项仅限于法律的特别规定

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• 甲与同事丙路过一居民楼时，三楼乙家阳台上的花盆坠落，砸在甲的头上，致其脑震荡，共花费医疗费l万元。甲以乙为被告诉至法院要求赔偿，而乙否认甲受伤系自家花盆坠落所致。对这一争议事实，应当承担举证责任的是(　　)。

  • A甲承担举证责任

  • B甲、乙均应承担举证责任

  • C乙承担举证责任

  • D丙作为证人承担举证责任

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• 行政诉讼举证责任分担的基本原则是()。

  A．被告负举证责任

  B．原告负举证责任

  C．被告对具体行政行为的合法性负举证责任

  D．原告对具体行政行为的违法性负举证责任

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