在履历分析中，需要查看（），也就是简历的工作内容是否与企业要求的工作内容吻合。

A.工作内容的对口性

B.工作时间长短与专业的深度的符合情况

C.职位与工作内容是否匹配

D.工作的所属行业的跨度

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• 关于建立工程项目监理组织的步骤是()。

  A．确定监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制订工作流程与考核标准

  B．确定工作内容→确定监理目标→组织结构设计→制订工作流程与考核标准

  C．确定监理目标→确定工作内容→制订工作流程与考核标准→组织结构设计

  D．确定工作内容→确定监理目标→制订工作流程与考核标准→组织结构设计

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• 在监理合同履行过程中，监理人的义务包括：正常工作、附加工作和额外工作，其中额外工作是指()。 A:监理合同通用条款中约定的工作内容B:监理合同专用条款中约定的工作内容C:发包人要求监理增加的合同之外的工作内容D:因非监理人原因终止监理业务后的善后工作内容

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• FIDIC《施工合同条件》规定的变更范畴与我国标准施工合同“变更”条款下规定的情况相差的一项为（）。

  A.合同中包括的任何工作内容的改变

  B.合同中包括的任何工作内容数量的改变

  C.合同中包括的任何工作内容质量的改变

  D.合同中包括的任何工作时间的改变

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• 工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（　　）。

  A、一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；32作内容越少，组织机构越精简

  B、社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简

  C、公司资产规模越大，组织机构就越庞大

  D、对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构

  E、公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大

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• 工作票“工作内容”栏：描述工作内容，要求准确、清楚和完整。

  A、对

  B、错

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