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国际企业利用外部途径聘用人员的好处有()
A.补充新知识、新观念B.较易找到合适人选C.避免企业内部派系纷争D.提升内部人员士气E.有时较培训企业内部人员费用低

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    A、安装维护方便,不易损坏,安装费用较贵

    B、维护工作量大,易损坏,安装费用较贵

    C、维护工作量大,不易损坏,安装费用低

    D、安装维护方便,易损坏,安装费用低

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