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认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德观是（）
A.A．功利主义道德观B.B．公平公正道德观C.C．社会契约道德观D.D．推己及人道德观
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谈判伦理观的本质是（）
A、谈判手的社会道德观
B、谈判手的进取精神
C、谈判手的职业道德观
D、谈判手的职业道德观和社会道德观
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功利主义道德观，是指完全根据行为结果即所获取的功利来评价人类行为善恶的一种道德观，即能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。
根据上述定义，下列属于功利主义道德观的是（）
A.销售业绩高的员工就是好员工
B.己所不欲，勿施于人
C.各级政府应充分尊重和保护人权
D.管理者不能因种族、肤色、性别等因素而对部分员工进行歧视 -
认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德观是（）
A.A．功利主义道德观B.B．公平公正道德观C.C．社会契约道德观D.D．推己及人道德观