下列经济业务中，A公司不应作为主要责任人的有（）。

A、A公司从B航空公司购买折扣机票，对外销售时，可自行决定售价，且未出售机票不能退回B航空公司B、A公司从B航空公司购买折扣机票，对外销售时，B航空公司决定机票售价，未出售机票由B航空公司收回C、A公司运营一购物网站，由零售商负责商品定价、发货及售后服务等，A公司仅收取一定手续费用D、A公司经营的商场中设立有M品牌服装专柜，M品牌服装经销商自行决定商品定价、销售等情况，按年支付商场经营费用，A公司无权干预M专柜的经营活动E、A公司与东方航空公司协商以折扣价格购买一定数量的机票，并且无论A公司能否转售，都必须对这些机票进行支付

相关问题推荐

• 青岛某货主将一批价值USD10000，计10箱的丝织品通过A航空公司办理空运经北京出口至法国巴黎。货物交付后，由B航空公司的代理人A航空公司于2003年1月1日出具了航空货运单一份。该货运单注明：第一承运人为B航空公司，第二承运人是C航空公司，货物共10箱，重250千克。货物未声明价值。B航空公司将货物由青岛运抵北京，1月3日准备按约将货物转交C航空公司时，发现货物灭失。为此，B航空公司于当日即通过A航空公司向货主通知了货物已灭失。为此，货主向A航空公司提出书面索赔要求，要求A航空公司全额赔偿。根据以上案情，请回答以下问题：航空公司应该赔偿的数额是多少？

  查看答案

• 机队规划的作用主要体现在（）

  A、机队规划影响着航空公司的市场规模、结构

  B、机队规划决定了航空公司的经营目标

  C、机队规划影响着航空公司的经济效益

  D、机队规划影响着航空公司的生死存亡

  E、机队规划是航空公司提供航空服务的前提条件

  查看答案
• 吴某为某航空公司的一名机长，在2000年被飞行学院飞行技术专业录取，某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年，吴某毕业后进入某航空公司，双方签订合同约定，吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月，已从飞行员成长为机长的吴某，向某航空公司安徽分公司递交了辞职信，公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案，下列表述正确的是（　）。

  A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

  B.在发生纠纷时，吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

  C.劳动合同依法解除后，航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明，吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

  D.双方就解除劳动合同达成调解协议，航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资，吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

  查看答案