易搜题 > 招聘类 > 公务员考试 > 问题详情
问题详情

非经济薪酬:是指员工从自身工作中得到的报酬,指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视,从而产生工作荣誉感、成就感、责任感,并获得社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。


A、在春节前组织部分员工出国旅游B、月度优秀员工得到一天额外的年假C、单位在年底总结会上为优秀员工发奖状D、在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

相关标签: 光荣榜   荣誉感  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 谷歌公司在对员工进行激励时,通常采用让员工担任一定的职位,并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用(办公费/交通费/招待费/培训费/信息费)制定一定的消费定额,满足其成就感和荣誉感,从而实现对员工在任职期内激励和约束作用,此种激励方式属于()

    A、荣誉感激励

    B、职位消费激励

    C、授权激励

    D、参与激励

  • (2017年)社会工作者小王针对社区青少年的需求,开展了一系列社区服务活动。在服务进行阶段,小王开展的工作应包括()
    A.了解青少年喜爱的文体活动类型
    B.对开展的文体活动设置合理的时间表
    C.及时开展青少年服务活动的成效评估
    D.为表现突出的志愿者制作光荣榜对其进行表彰
    E.详细记录活动的收入支出明细,做好资金管理
  • 房地产经纪人员职业道德的情感层面涉及(  )等。
    A.房地产经纪人员的行为习惯、成就感及在执业活动中的心理习惯B.房地产经纪人员的职业荣誉感、行为习惯及在执业活动中的心理习惯C.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的心理习惯D.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的行为习惯
  • 登录SMAP多次输入用户名密码错误会进入(),而不允许再次登录。

    A、白名单

    B、黑名单

    C、光荣榜

    D、匿名登录

  • 非经济薪酬:是指员工从自身工作中得到的报酬,指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视,从而产生工作荣誉感、成就感、责任感,并获得社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。


    A、在春节前组织部分员工出国旅游B、月度优秀员工得到一天额外的年假C、单位在年底总结会上为优秀员工发奖状D、在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
联系客服 会员中心
TOP