阅读以下说明和C++代码，填补C++代码中的空缺（1）～（6），将解答写在答题纸的对应栏内。 【说明】 已知某公司按周给员工发放工资，其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的，按年薪分周发放（每年按52周计算）；另一些员工是计时工，以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放。 下面是实现该工资系统的C++代码，其中定义了四个类：工资系统类PayRoll，员工类Employee，正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly是Employee的子类。
【C++代码】//头文件和域名空间略const int EMPLOYEE_NUM=5;class Employee { protected:int empCode;//员工号string name;//员工姓名double salary; //周发放工资 public:Employee(const int empCode, const string &name ) {this->empCode=empCode;this->name=name;}virtual ~Employee(){ }virtual void pay()=0;double getSalary() { return this->salary; }};class Salaried （1） { private: double payRate;//年薪 public:Salaried(const int empCode, const string &namet double payRate):Employee (empCode, name){ this->payRate=payRate;}void pay() {this->salary= （2） ;//计算正式员工的周发放工资数cout << this->name << ":" << this->salary<
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小时数
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水电站装机容量年利用小时数()。
A.等于水电站机组年多平均实际工作的小时数
B.等于水电站机组在枯水时段的多年平均工作小时数
C.等于水电站机组多年平均按装机容量工作的小时数
D.是水电站的一项动能经济指标
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试题五（共15分）
阅读以下说明和C++代码，填补C++代码中的空缺(1)～(6)，将解答写在答题纸的对应栏内。
【说明】
已知某公司按周给员工发放工资，其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的，按年薪分周发放（每年按52周计算）；另一些员工是计时工，以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放。
下面是实现该工资系统的C++代码，其中定义了四个类：工资系统类PayRoll，员工类Employee，正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly是Employee的子类。
【C++代码】
//头文件和域名空间略
const int EMPLOYEE_NUM=5;
class Employee{
protected:
int empCode; ∥员工号
string name; ∥员工姓名
double salary; ∥周发放工资
public:
Employee(const int empCode, const string &name){
this->empCode= empCode; this->name= name;
}
virtual～Employee(){}
virtual void pay()=0；
double getSalary(){ return this->salary; }
}；
class Salaried (1){
private: double payRate; //年薪
public:
Salaried(const int empCode,const string &name,double payRate)
:Employee(empCode,name){
this->payRate= payRate;
}
void pay(){
this->salary=(2) ；//计算正式员工的周发放工资数
cout$amp; }
}；
class Hourly (3) {
private:
double payRate; //小时工资数
int hours; //周工作小时数
public:
Hourly(const int empCode, const string &name, int hours, double payRate)
:Employee(empCode,name){
this->payRate= payRate; this->hours= hours,
}
void pay(){
this->salary= (4) ；//计算计时工的周发放工资数
cout$amp; }
}；
class PayRoll{
public:
void pay(Employee* e[]){
for (int i=0;i
e[i]->pay();
}
}
}；
int main(){
PayRoll* payRoll= new PayRoll;
(5)employees[EMPLOYEE_ NUM]={
new Salaried(l00l,"Zhang San", 58000.00),
//此处省略对其他职工对象的生成
new Hourly(1005,"L1", 12, 50.00),
}；
payRoll->pay ((6) )；
double total= 0.0;
for (int i=0;i< EMPLOYEE_NUM; i++)
{ total+=employees[il->getSalary(); } //统计周发放工资总额
cout$amp; delete payRoll; retum 0;
}
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计时工资中应包括（)。
A．基础工资
B．职务工资
C．见习工资
D．加班加点工资
E．专业技术等级工资 -
国际承包工程中，经常出现变更已成事实后，再进行价格谈判，这对承包商很不利。当遇到这种情况时可采取以下（）对策。
A、控制施工进度，等待变更谈判结果
B、争取以计时工或按承包商的实际费用支出计算费用补偿
C、采用单价合同方式，避免价格谈判中的争执
D、承包商自做主进行工程变更，挽回损失
E、收集完整的变更实施的记录和照片，并由工程师签字，为索赔做准备