问题详情
工作氛围，是指在一个位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被位成员感知和认同的气氛或环境。根据上述定义，下列属于工作氛围的是()．
A．某集团为员工提供健身室和午休室
B．公司为新员工开设企业文化培训课
C．某事业单位全体成员等级观念严重
D．学校努力创造洁净舒适的学习环境
相关标签： 健身室
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
永记生态园设有数十种康体娱乐项目，有迷你高尔夫球练习场、情侣单车、钓鱼俱乐部、水上单车、捉鱼乐、模拟赛车场、足球场、篮球场、沙滩排球等，还有风筝乐园、潜能训练区、澳式野火乐园，是各大企业举办联谊活动、团队训练的理想场所。永记生态园重点推介项目——会员制的彩虹俱乐部。彩虹俱乐部设有多项休闲康乐设施，包括歌舞厅、卡拉OK、豪华沐浴室、豪华桌球室、阅览室、乒乓球室、健身室、按摩、沐足等。会员可免费入园观光，同时可享用会员专用设施及享受园区的各项优惠，幷可按会员不同级别携带会员嘉宾免费入园参观游览。彩虹俱乐部竭诚欢迎社会各界知名人仕的加盟。会员制的目的是什么？会员制有什么特点？
-
抓好基层文化建设，要求建好俱乐部、荣誉室、学习(阅览)室、健身室、网络室，按照文化装备管理规定管好用好文化装备。()
-
工作氛围，是指在一个位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被位成员感知和认同的气氛或环境。根据上述定义，下列属于工作氛围的是()．
A．某集团为员工提供健身室和午休室
B．公司为新员工开设企业文化培训课
C．某事业单位全体成员等级观念严重
D．学校努力创造洁净舒适的学习环境 -
下列关于本案仲裁协议的表述正确的有（ ）。
A、奥龙健身室与健身器械公司签订的购销合同中有关仲裁条款的约定有效
B、奥龙健身室与健身器械公司签订的购销合同中关于仲裁的约定，因未选定仲裁委员会无效
C、奥龙健身室与健身器械公司重新签订的仲裁协议有效
D、奥龙健身室与健身器械公司先后签订的两个仲裁协议均有效
-
下列对合同履行地的人民法院受理本案的表述不正确的有（ ）。
A、符合《民事诉讼法》中关于合同纠纷，当事人有权向合同履行地人民法院起诉的规定
B、因为奥龙健身室与健身器械公司约定了仲裁协议，所以人民法院无权受理此案
C、仲裁协议具有排斥司法管辖权的效力
D、仲裁协议约束当事人对于纠纷解决方式的选择权，因此人民法院不得受理此案